В Москве в рамках заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наградили победителей 25-го юбилейного Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности.
Участие принимали предприятия из различных отраслей экономики, представляющих машиностроение, обрабатывающие производства, добычу полезных ископаемых, энергетику, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение, социальное обслуживание и другие.
Из Пермского края в число победителей вошли три предприятия. В номинации За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы второе место заняло ООО Лукойл-Пермь. Достижения АО Сибур-Химпром были отмечены в номинации За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы, предприятие заняло второе место. И, наконец, в номинации За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы обладателем второго места стало АО Соликамский завод "Урал".
Реалии сегодняшнего времени таковы, что в условиях дефицита кадров традиционные формы взаимодействия работников и работодателей отходят на второй план. Необходимо находить новые для удержания персонала, поддержки сотрудников, их адаптации на рабочем месте. Итоги конкурса показывают, что у работодателей Прикамья это получается. Наша главная задача совместными усилиями с министерствами и ведомствами, профсоюзами, предприятиями и организациями создать комфортные условия труда работникам, сохранить кадровый потенциал региона и сделать так, чтобы люди оставались жить и работать в Пермском крае, подчеркнул министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин.
Как отмечают организаторы конкурса, конкуренция была очень высокой. В 2024 году в региональном этапе приняли участие 1502 организации из 71 субъекта РФ. На федеральный этап поступило 527 заявок от 386 участников, прошедших региональный отбор. Победителями и призерами в 17 номинациях признана 61 организация из 65 регионов. Три организации получили Гран-при и две специальные дипломы.
Конкурс Российская организация высокой социальной эффективности проводится с 2000 года. Его цели привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа, а также возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшения условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни и другие.
В Перми впервые пройдет Тотальный диктант для детей
10:43 03.04.2025
Пермская компания увеличила производственную мощность благодаря региональной программе
10:31 03.04.2025
Жители краевой столицы могут сдать сдать старые шины на переработку
10:05 03.04.2025
Добавить комментарий