Об этом депутатам рассказала министр экономического развития Прикамья Татьяна Чуксина на заседании комитета краевого парламента по развитию инфраструктуры.
Предполагается, что проекты по строительству жилья от оборонных предприятий получат статус приоритетного инвестиционного проекта (ПИП). Благодаря этому предприятия смогут получать земельные участки под строительство жилых домов на льготных условиях и без проведения торгов. В свою очередь, организации ОПК должны выполнить условие: не менее 70% жилья должны выкупить специалисты ОПК в течение пяти лет после присвоения статуса ПИП.
«Развитие ОПК входит в число безусловных приоритетов для Пермского края. Один из ключевых сдерживающих факторов – ограниченность кадрового ресурса. Для его восполнения предприятия привлекают специалистов, в том числе из других регионов. Оценочная потребность в жилье для сотрудников оборонных предприятий составляет более 200 тыс. кв. м. С учетом этого правительством края принято решение: присваивать проектам по строительству жилья, которые реализуют организации ОПК, статус “приоритетного инвестиционного проекта”», – отметила министр.
На сегодняшний день статус приоритетного уже получил проект АО «ПЗ “Машиностроитель”» по строительству шести тыс. кв. м жилых помещений для сотрудников в Кировском районе Перми. Другими участниками программы в ближайшее время могут стать ФКП «Пермский пороховой завод» и «Мотовилихинские заводы».
Как отметил председатель комитета по развитию инфраструктуры Павел Черепанов, задача по обеспечению жильем работников ОПК поставлена на высшем государственном уровне Президентом страны Владимиром Путиным.
«В послании к Федеральному Собранию РФ Президент поставил ясную задачу: дать доступное жилье сотрудникам оборонных предприятий. Ровно эту задачу и решает Пермский край с помощью механизма приоритетных инвестиционных проектов. В других регионах подобных механизмов нет. Кроме того, оборонные предприятия являются одними из основных налогоплательщиков, в том числе НДФЛ. Поэтому привлечение работников из других регионов – это не только решение кадрового вопроса, но и дополнительные налоговые поступления в бюджет Пермского края», – отметил Павел Черепанов.
