В Пермском крае ведется системная работа в части привлечения и использования иностранной рабочей силы. Для этого создана межведомственная комиссия, в состав которой входят представители Министерства труда и социального развития, Государственной инспекции труда в Пермском крае, Управления МВД России, Роспотребнадзора, представители объединений работодателей и профсоюзов. Актуальные вопросы привлечения и использования иностранных работников обсудили на заседании комиссии, которое прошло 2 сентября.
Участники мероприятия отметили, что сегодня спрос со стороны работодателей превышает количество граждан, которые ищут работу. В Службе занятости региона зарегистрировано не более 3,5 тыс. безработных, при этом, заявленная потребность в кадрах превышает 30 тыс. вакансий. Кроме того, в Пермском крае реализуется 118 крупных инвестиционных проектов, которые необходимо обеспечить трудовыми ресурсами. Плановый объем инвестиций более 794 млрд рублей, Поэтому, спрос работодателей на привлечение иностранных работников растет.
В рамках национального проекта Кадры в Прикамье ежегодно прогнозируется кадровая потребность экономики. По его данным, спрос на кадровую силу будет опережать предложение в ближайшие пять лет. По итогам заявочной кампании на получение квот на 2026 год, общая потребность работодателей, привлекающих иностранных работников по квоте, составит 5 492 человек.
Нанимая иностранных работников, работодатели должны учитывать ряд условий. Так, все трудовые мигранты подлежат обязательному учету. Работодатели, привлекающие их к труду, несут ответственность за соблюдение миграционного законодательства. Обязательное условие привлечения иностранных работников на основании патентов подтверждение владением русским языком, знанием истории России и основ законодательства РФ.
По данным Министерства территориальной безопасности Пермского края, за 7 месяцев текущего года проведено 12 106 экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства. При этом успешно сдали экзамен только 43,5 % трудовых мигрантов. Одна из причин более жесткие требования к процессу сдачи экзамена. Также многофункциональный миграционный центр Пермского края проводит необходимую работу по медицинскому освидетельствованию и социальной адаптации трудовых мигрантов.
В 2026 году продолжат действовать ограничения по привлечению иностранных работников на отдельные виды экономической деятельности. Надзор за соблюдением трудовых прав иностранных работников ведется государственной инспекцией труда в Пермском крае. Работает телефон горячей линии +7 (902) 472-01-50 на которую может обратиться как сам работник, так и любой житель Пермского края.
Межведомственная комиссия коллегиальный орган, который занимается рассмотрением заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, отмечает председатель комиссии, заместитель председателя правительства Пермского края Сергей Никифоров. Сегодня заседания проходят на регулярной основе. Это важный инструмент взаимодействия органов власти и работодателей, который позволяет оперативно решать вопросы привлечения иностранной рабочей силы в экономику Пермского края.
Житель Краснокамска отправится в колонию строгого режима за грабеж, совершенный в супермаркете
09:45 29.01.2026
Школьники Чайковского городского округа посетили Госавтоинспекцию территориального отдела внутренних дел
09:15 29.01.2026
Добавить комментарий