На площадке Пермского инженерно-промышленного форума 2025 прошел мастер-класс Матрица компетенций, посвященный современным подходам к оценке и развитию персонала. Мероприятие привлекло специалистов производственных предприятий, руководителей, наставников и HR-экспертов.
Мастер-класс провел Владимир Жвакин, руководитель проектов и тренер Регионального центра компетенций Пермского края. В его профессиональном опыте 15 лет работы на опасных производственных объектах от аппаратчика до начальника цеха, 11 лет практики внедрения бережливого производства и победа в IV федеральном конкурсе Тренер по бережливому производству 2025 в номинации Тренер РЦК. Это позволило участникам получить практические инструменты, проверенные в реальных производственных условиях.
В ходе мастер-класса слушатели изучили, как определять потребности сотрудников в обучении, формировать индивидуальные планы развития, какие компетенции необходимы наставнику, а также как создавать и эффективно применять матрицу компетенций для системного обучения персонала. Особое внимание было уделено практической части: участники самостоятельно отрабатывали построение матрицы и учились проводить оценку навыков сотрудников на основе практических кейсов.
Мероприятие стало значимым элементом образовательной программы ПИПФ-2025, позволив участникам укрепить свои компетенции в области управления персоналом. Всего в мастер-классе приняло участие более 70 человек. По словам организаторов, высокий интерес со стороны представителей предприятий подтвердил актуальность темы и практическую ценность инструмента. Мастер-класс наглядно показал, что Матрица компетенций остается одним из ключевых методов, помогающих организациям системно и эффективно развивать сотрудников.
Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин неоднократно отмечал, что все мероприятия проекта Производительность труда направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а, значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. Даже если предприятие уверено, что работа выстроена эффективно, поверьте, есть тонкие места. Особенно это касается компаний, где много оснастки, технических процессов, где есть простои в производстве. Каждый раз, когда с рабочим выездом посещаю предприятие, то сразу по организации даже рабочего места сотрудника вижу участвует оно в проекте или нет, подчеркивал глава региона.
Справка:
С 2025 года в России запущен федеральный проект Производительность труда в рамках нового национального проекта Эффективная и конкурентная экономика. В Пермском крае его реализацией занимается Региональный центр компетенций и Министерство промышленности и торговли Пермского края. Проект, инициированный президентом России Владимиром Путиным, призван создать условия для стабильного прироста производительности труда в стране. Для выполнения поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает комплексное обучение кадров, финансовое стимулирование, экспертную помощь в оптимизации производственных процессов и другое.
Губернатор Пермского края стал первым посетителем мультиформатного пространства «СО.Здание» студотрядов региона
17:08 12.12.2025
В столице Прикамья на форуме «Сферы» обсудили условия для ведения креативного бизнеса в регионе
16:01 12.12.2025
В Москве завершился Форум ветеранов СВО «Вместе победим!» с участием делегации из Прикамья
15:48 12.12.2025
Добавить комментарий