Ранее глава Прикамья Дмитрий Махонин подчеркнул значимость молодежных инициатив для развития региона: «Пермский край — это территория развития молодёжи, это территория, которая должна быть комфортной для проживания молодёжи. Для нас имеет ключевое значение, чтобы мы видели инициативы, которые вы проявляете»
Основной целью конкурса является создание условий для выявления, развития и поддержки молодых перспективных специалистов различных отраслей, обладающих высокими профессиональными и личностными качествами, в соответствии с потребностями Пермского края.
По словам руководителя проекта, победителя конкурса «Лидеры России» Анны Козицыной, участие в «Молодежном резерве Прикамья» даёт возможность включения в годовую программу обучения для молодых управленцев. Она включает в себя образовательных составляющую, взаимодействие с государственными органами власти, в том числе наставничество, а также проектную деятельность.
Конкурс проходит в два этапа – очный и заочный. Главным условием при подаче заявок является возраст до 35 лет и наличие высшего образования.
Одним из тех, кто уже успел подать заявку на участие в первый день регистрации стал Алексей Коротовский, руководитель проектов компании IT goup pro. «Проект очень интересный, проводится уже в третий раз. Для меня это возможность раскрыть свой потенциал, познакомится с новыми людьми. В предыдущие годы я поучаствовать не мог, так как получал дополнительное образование, которое было направлено на подготовку управленцев для коммерческих компаний. «Молодежный резерв» направлен на взаимодействие с государственными и мунициапальными органами власти. Поэтому мне интересно», - поделился Алексей.
Также участникам и гостям форума «Пермский период» представили лучшие инициативы «Молодежного резерва» прошлого года.
Актуальная информация о конкурсе размещается в официальной группе ВКонтакте https://vk.com/mrp2018/.
С положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке https://www.permkrai.ru/governor/rezerv/.
Справка
Впервые конкурс «Молодежный резерв Прикамья» состоялся в 2018 году.Ежегодно в конкурсе принимают участие более 1 тыс. человек, из которых победителями стали 97 и 76 человек в 2018 и 2019 годах соответственно. Победа в конкурсе в молодежный резерв Прикамья предоставляет доступ к бесплатной годовой программе развития. За 2 года в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 30 человек, в том числе около 50% на руководящие позиции. Также после победы в конкурсе более 40 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие управленческие позиции).
Актуальная информация о конкурсе размещается в официальной группе ВКонтакте https://vk.com/mrp2018/.
С положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке https://www.permkrai.ru/governor/rezerv/.
Справка
Впервые конкурс «Молодежный резерв Прикамья» состоялся в 2018 году.Ежегодно в конкурсе принимают участие более 1 тыс. человек, из которых победителями стали 97 и 76 человек в 2018 и 2019 годах соответственно. Победа в конкурсе в молодежный резерв Прикамья предоставляет доступ к бесплатной годовой программе развития. За 2 года в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 30 человек, в том числе около 50% на руководящие позиции. Также после победы в конкурсе более 40 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие управленческие позиции).
Добавить комментарий