Пермское время
10:04
Понедельник, 15 Апреля
Курсы валют
сегоднязавтра
99.73 99.73
93.44 93.44

Финал конкурса «Молодежный резерв Прикамья-2020» пройдёт 31 октября

09:1430.10.2020 2177 18+

120 финалистов III отрытого регионального  конкурса «Молодежный резерв Прикамья» примут участие в заключительном испытании. Последнее задание конкурса, которое поможет определить победителей, пройдёт в формате проблемно-аналитической деловой игры с решением кейсов по реальной проблематике Пермского края. В процессе деловой игры участники будут решать задачи, разработанные государственными органами в соответствии с приоритетными направлениями формирования молодежного резерва.

Ранее губернатор Прикамья Дмитрий Махонин подчеркнул значимость молодежных инициатив для развития региона: «Пермский край – это территория развития молодежи, территория, которая должна быть комфортной для проживания молодежи. Для нас имеет ключевое значение видеть инициативы, которые вы проявляете».

Оценивать решения участников будут представители Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и соответствующих государственных органов Пермского края.

Победители конкурса будут объявлены в начале декабря. Их ждёт участие в годовой программе развития, включающей бесплатные образовательные программы, участие в общественной жизни региона и взаимодействие с государственными органами пермского края.

Мероприятие будет проведено с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований. Также в целях обеспечения безопасности участники были разделены на 2 потока.

Справка

Конкурс «Молодежный резерв Прикамья» направлен на выявление, оценка и развитие молодежи, обладающей высокими личностно-профессиональными компетенциями и желанием развиваться вместе с Пермским краем. Впервые конкурс  состоялся в 2018 году. Ежегодно в конкурсе принимают участие около 1 тыс. человек, из которых победителями стали 97 и 76 человек в 2018 и 2019 годах, соответственно. Победа в конкурсе в молодежный резерв Прикамья предоставляет доступ к бесплатной годовой программе развития. За 2 года в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 30 человек, в том числе около 50% на руководящие позиции. Также после победы в конкурсе более 40 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие управленческие позиции). 

× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.